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Abierto plazo de solicitudes hasta el día 27 de diciembre.
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Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado el acceso a la función pública
c.
Estar en posesión de certificado de escolaridad o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia)
d.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Portero/a
e.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
f.
No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. A tal efecto las personas que resulten seleccionadas deberán someterse a reconocimiento médico por el Departamento de prevención y salud laboral de este ayuntamiento, antes de su nombramiento
Temario para la provisión de 50 plazas de Portero/a:
1.Estructura y principios generales de la Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales
2.Organización Territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía de Andalucía
3.El Municipio. Municipios de gran población: ámbito de aplicación y funcionamiento de los órganos municipales necesarios
4.Organización Municipal, órganos de gobierno y órganos complementarios: composición, competencias. Organización del ayuntamiento de Córdoba
5.Estatuto básico del empleado público: objeto y ámbito de aplicación, clases de personal al servicio de las administraciones publicas
6.Ley de prevención de riesgos laborales: consulta y participación de los trabajadores. Comité de seguridad y salud
7.Manual para situaciones de emergencia en edificios municipales del ayuntamiento de Córdoba
8.Obligaciones especificas del personal subalterno de colegios públicos del ayuntamiento de Córdoba. Reglamento de personal subalterno del ayuntamiento de Córdoba
9.Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas. Acogida e información al ciudadano
10.Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: estructura, objeto, ámbito de aplicación, definición y principios generales. Medidas de Protección Integral contra la violencia de género.
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En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario autonómico como personal Subalterno y Ordenanza de Corporaciones Locales: · Puesto de ...
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