Oposición para Capacitación profesional del transporte de mercancías y viajeros (Toledo)

El Ofical de la Unión Europea para el acceso a la profesión de Transportista.

RELACION SECUENCIAL MODULOS FORMATIVOS* HORAS
- Estructura sectorial del transporte por carretera……………………………………………. - Gestión administrativa del transporte ………………………….…………………………….- Organización y gestión de explotación del transporte……………………………………… - Gestión de recursos humanos…………………………………………………………………- Gestión económica y financiera del transporte………………………………………………- Aplicaciones de gestión / explotación del transporte……………………………………….- Aplicaciones telemáticas y sistemas de comunicación en el transporte.………………… - Búsqueda activa de empleo y orientación profesional……………………………………...- Sensibilización medioambiental……………………………………………………………….- Igualdad de oportunidades…………………………………………………………………….- Prevención de riesgos laborales……………………………………………………………… 44 67 5 40 62 1 212 Horas2,5 Horas2,5 Horas5 Horas

* Si la especialidad es modulada detallar las unidades de competencia, módulo formativo o unidad formativa
DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
ESTRUCTURA SECTORIAL Y ORIENTACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar el área profesional del transporte por carretera y situar su ocupación en el mismo, señalando las funciones y tareas en el marco empresarial, con objeto de orientar su actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a sus propias capacidades e intereses en un itinerario profesional coherente Análisis DAFO personal y aplicarlo a sus expectativas reales de empleabilidad, en función de su capacidad económica que define la LOTT para el ejercicio profesional; relaciones socioprofesionales, autónomos y sociedades limitadas; trabajadores de alta cualificación (jefes de tráfico o administradores)

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Estructura del área profesional de Transporte por carretera- La empresa de transporte por carretera y la ocupación- Búsqueda de empleo - Marco Jurídico Laboral 22 Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Plantear diversos sistemas de producción/comercialización4 Situar la ocupación dentro del organigrama de la empresa4 Determinar itinerario formativo más adecuado4 Elaborar ofertas de empleo4 Analizar y comentar fuentes básicas del ordenamiento jurídico laboral4 Estudio contratos de trabajo y obligaciones y prestaciones de la seguridad social 22 Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL TRANSPORTE

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Controlar, y en su caso efectuar, los procesos y procedimientos administrativos de las operaciones de transporte nacional e internacional por carretera en el marco de las normas y reglamentaciones reguladoras de las mismas Elementos esenciales y validez del CMR y de la Carta de Porte

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Reglas jurídicas de las actividades de transporte- Los seguros en el transporte- Ordenación administrativa de los transportes- El transporte internacional 55 Horas Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Analizar las condiciones de explotación4 Claúsulas de contratos4 Cumplimentar contratos4 Estudios seguros4 Seleccionar y cumplimentar documentación como seguros, visados, transporte. 12 horas Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EXPLOTACIÓN DEL TRANSPORTE

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Organizar y gestionar los servicios de transporte, aplicando los procedimientos y técnicas necesarias y respetando en el procesos la normativa vigente Desarrollar un correcto plan de mantenimiento del parque de vehículos. Obligaciones del conductor.

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Planificación y organización de los transportes- Gestión del parque de vehículos- Normas y aspectos operativos relativos a la gestión y explotación técnica de las empresas de transporte- Gestión comercial y de calidad de las empresas de transporte 2,5 horas Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Establecer ruta4 Recursos e instrucciones para un servicio4 Elaborar informes4 Planes de mantenimiento4 Analizar encuestas4 Planes de mantenimiento 2,5 horas Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Coordinar y distribuir las tareas entre el equipo humano a su cargo, previendo las necesidades y cargas de trabajo, controlando su ejecución y efectuando la animación y el seguimiento de las mimas al objeto de garantizar un funcionamiento competitivo del equipo Aplicación de la Constitución española, Estatuto de los trabajadores, Estatuto del Trabajador Autónomo, Mediación y Arbitraje, LOLS, convenios colectivos. Motivación personal como motor de la vida.

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Personal- Reglamentación laboral- Organización y gestión del trabajo- Estilos de dirección- Bases de la comunicación- Observación racional- Afectiva y simbólica del grupo de trabajo- Animación/motivación del personal- Toma de decisiones - Conflicto- Negociación 20 horas Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Organización de la empresa4 Aplicación normativa4 Elaborar un equipo de trabajo y distribuir las tareas4 Plantear y solucionar supuestos 20 horas Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DEL TRANSPORTE

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Efectuar un seguimiento y valoración económico-financiero de la explotación mediante el cálculo y análisis de los costes y resultados de las actividades de transporte al objeto de posibilitar una correcta dirección de la empresa Conocer la contabilidad básica aplicada al transporte

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Organización económica y financiera de la empresa de transportes- Gestión y control económico de las empresas de transporte 37 horas Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Supuestos de contabilidad4 Presupuestos de la empresa 25 horas Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
APLICACIONES TELEMÁTICAS Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EN EL TRANSPORTE

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Utilizar eficazmente los principales sistemas de información y sistemas de comunicación existentes en el transporte GPS, móviles, uso profesional de internet de webs especializadas.

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Sistemas de información- Sistemas de comunicación 1 Horas Mario Cubo
ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
4 Realizar diversas operaciones en un sistema de información4 Envío y recepción por correo electrónico4 Ejercicios de utilización de sistemas de búsqueda y localización 1 hora Mario Cubo

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le permitirá la inserción laboral. - Situar de forma adecuada las ocupaciones del Área Profesional del Transporte por Carretera en el marco empresarial, y conocer las funciones de las mismas.- Utilizar los canales y técnicas de búsqueda de empleo

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
LA EMPLEABILIDAD- Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias- La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo- Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución- Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo- El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo- La organización estratégica en la búsqueda de empleoTECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO- Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena Los canales de búsqueda El dossier personal Proceso de selección y contratación La oferta de empleo La entrevista Las pruebas de selección y los psicotécnicos La oferta de empleo público- La formación profesional en EspañaLos distintos subsistemas de Formación ProfesionalOtras ofertas formativasProgramas de empleo-formación: Escuelas taller y casas de oficio- Talleres de empleoASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL- El derecho del trabajo. Regulación básica- El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba- El salario. La nómina- La modificación, suspensión y extinción del contrato- Afiliación y cotización a la seguridad social- La representación laboral y la negociación colectiva 12 Horas Mario Cubo

ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
Pondrán en práctica mediante ejercicios y supuestos el temario recibido

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Introducir al alumno en el conocimiento de los principales problemas medioambientales, tanto a nivel general, como en el ámbito laboral, y su aplicación a la especialidad profesional a través del desarrollo de buenas prácticas medioambientales - Conocer problemas medioambientales- Elaborar un código de buenas prácticas medioambientales en su puesto de trabajo

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- Introducción al concepto de Medioambiente: Conceptos Básicos: Medioambiente, ecología, flora, fauna. El hombre y el medio ambiente. La contaminación. Los vertidos. La reutilización. El desarrollo sostenible-La contaminación y el deterioro de los recursos naturales: Principales problemas del medioambiente: La contaminación atmosférica, efecto invernadero, la capa de ozono, la acidificación del agua y el suelo, contaminación de las aguas y de los suelos. Residuos urbanos, industriales, sanitarios, agrícolas y ganaderos. Pérdida de la biodiversidad. Agotamiento y contaminación del agua. Desforestación y desertización- La ciudad: nuestro medio. Urbanismo y ordenación del territorio: El crecimiento de las ciudades, el clima en las ciudades. Principales problemas ambientales. Contaminación atmosférica y consumo energético. El ruido. Residuos urbanos. Consumo y depuración de aguas.- La actuación de la Administración. Organizaciones gubernamentales con competencia ambiental. La Unión Europea. Competencias del Estados Español, las Comunidades Autónomas y la Administración Local. Otros Organismos-La repuesta de la Sociedad. Respuesta empresarial, los medios de comunicación, el papel de la escuela, las asociaciones políticas, el movimiento ecologista- La aportación individual: El hogar, el lugar donde vivimos, el transporte individual, centros educativos y de trabajo 2,5 Horas

ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
Pondrán en práctica mediante ejercicios y supuestos el temario recibido

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Sensibilizar, tomar conciencia de las desigualdades y generar actitudes que promuevan la consecución de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombre - Igualdad entre mujeres y hombres

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
- La igualdad como principio y como valor. La igualdad de oportunidades- Las políticas de igualdad de oportunidades- El reconocimiento de los derechos de las mujeres. Los movimientos de mujeres- El enfoque de género, Género y los roles de género. Los estereotipos y prejuicios- Los ámbitos de discriminación: familia, mercado de trabajo, lenguaje, medios de comunicación, etc… 2,5 Horas

ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
Pondrán en práctica mediante ejercicios y supuestos el temario recibido

OBSERVACIONES

DATOS ESPECIFICOS DE CADA MODULO FORMATIVO

DENOMINACION MODULO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos e trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a la salud, minimizando factores de riesgo - Conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud laboral- Conocer e identificar los riesgos laborales que se consideran generales y el procedimiento para su prevención- Identificar los riesgos laborales de la actividad profesional correspondiente al curso, y conocer la normativa aplicable

CONTENIDOS TEORICOS HORAS PROFESORADO
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL- El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales- Marco jurídico básico en materia de prevención de riesgos laboralesRIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. OGRANISMOS PÚBLICOS DE GESTIÓN- Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad- Riesgos relacionados con el medio ambiente de trabajo- La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral- Sistemas de control de riesgos- Planes de emergencia y evacuación- Principios generales de la acción preventiva- Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud laboralRIESGOS ESPECÍFICOS Y PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD QUE SE DIRIGE EL CURSO- Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad en el Sector del Transporte- Riesgos relacionados con el medio ambiente de trabajo en el Sector del Trabajo- Normativa aplicable 5 Horas

ACTIVIDADES PRACTICAS HORAS PROFESORADO
Pondrán en práctica mediante ejercicios y supuestos el temario recibido

OBSERVACIONES